一、根据大学联盟2017年度“国际·科技·创意”的年度主题词和学院“高端化、国际化、个性化”的发展定位，图书馆因时、因势而动，向“文献中心”、“学习中心”、“读者活动中心”更高要求迈进，积极推进图书馆软硬件建设的重要升级改造，使图书馆的面貌、功能来一次重要的提升。

    二、以“全面提升服务质量，适应高端化办学”为主题，举办好2017年“微笑服务月”活动，要求“重策划、新内涵、聚合力、高质量、有影响”。

    三、资源建设：完成上年度7.5万册的遗留任务；确保生均4册的年进书量；及时推进移动图书馆业务。

    四、员工培训：高度重视新员工的业务提升，通过业务学习，达到业务基本功扎实、一专多能。一旦岗位需要，能短时间适应新要求，胜任新任务。

    五、整合一切力量，抓好对外宣传工作。分工协作，责任到人，办公室、学生社团、工作室、电子期刊编辑部，点线面相结合，合力推进。

    六、创新“资源宣传”形式和手段，办好2017年度“资源宣传月”活动。

    七、着力抓好学生社团的管理、引导、培育工作。

    八、积极适应“全员招生”的新形势，学习宣传招生政策和业务，为学院转型发展助力。

    九、提高管理水平，适应高端化办学需要。根据学院人事部门的总体方案布署，完善图书馆绩效考核工作新举措。

    十、挖掘潜力，自己动手，美化馆内空间。

                                                        图 书 馆

                                                                                                                                                              2017年2月27日